La entrada al mercado laboral de las nuevas generaciones, como “Millenials” y
“Generación Z”, está cambiando la tradicional búsqueda de perfiles en las compañías.
Si además entendemos que la revolución digital está al servicio de las personas y
asumimos que somos parte de la solución en el reto de la crisis climática, tenemos una
oportunidad que merece el esfuerzo de las empresas para la captación y rentabilidad
del talento, así como, para contribuir en acciones al cumplimiento de la Agenda 2030 a
través del empleo.
Tree.Jobs, el primer portal de empleo sostenible en España. En Tree.Jobs seguimos
el ritmo de los cambios respondiendo a las necesidades del mundo laboral. ¿Bailamos?
Todas las empresas acreditan su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, a través de sus certificaciones, acciones, compromisos o reconocimientos.
Las nuevas generaciones buscan proyectos motivadores, en los que sus valores estén alineados con los de su empresa, incentivan un mejor ambiente laboral a través del compromiso con un objetivo común compartido.
Contribuimos a la reducción de la huella de carbono, fomentando el teletrabajo en las generaciones nativas digitales, reduciendo los desplazamientos y favoreciendo los empleos en zonas menos pobladas. Nuestro objetivo es cambiar a un modelo de contratación sostenible.
Favorece la vida saludable y la conciliación, reduce el estrés, encontrando empleos por cercanía.
Tree.Jobs planta un árbol autóctono por cada vacante que se publique en la plataforma.
Reduce los desplazamientos, fomenta el teletrabajo y la jornada flexible, así mejoran los niveles de estrés en las personas, además de contribuir a reducir las muertes por contaminación química y polución, se reducen los accidentes de tráfico y mejora el bienestar al mismo tiempo que la productividad.
Eleva la productividad a través de la diversificación, tecnología y innovación. Mejora la producción y consumo eficiente y respetuoso, apoya el trabajo decente.
Desarrolla tecnología, al servicio de las personas y para contribuir a paliar los efectos de la crisis climática, investiga e innova.
Garantizar la igualdad de oportunidades, en la era de la revolución digital, apuesta por la inclusión.
Actúa para reducir la huella de carbono y reduce el impacto ambiental, Tree.Jobs proporciona empleo en remoto o por proximidad.
Incorpora el cambio climático en la estrategia de la compañía, desde la energía limpia, el uso eficiente del agua hasta los procesos de producción y materiales.
Cuida del entorno y participa activamente en su recuperación. Tree.Jobs colabora con Bosquia para la recuperación de bosques.
Asegura la plena participación de todo el talento del mercado, promueve la igualdad y el empoderamiento de las mujeres en la compañía.
Fortalece la ciencia y tecnología para la sostenibilidad. Adopta prácticas sostenibles en la empresa. Reduce el desperdicio de alimentos.
Tree.jobs no sólo busca generar un cambio positivo en el medio ambiente, también busca hacerlo en el ambiente laboral: en Tree.jobs, promovemos los puestos de trabajo por cercanía o en remoto, creando un ambiente laboral más relajado y flexible, incidiendo directamente en la calidad del empleo.
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